社保費(fèi)改由稅務(wù)部門(mén)征收會(huì)有什么
所屬欄目：稅務(wù)知識(shí)
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發(fā)布日期：2018-09-27 11:02
首先我表達(dá)一下我的個(gè)人觀點(diǎn)吧，我覺(jué)得社保費(fèi)由稅務(wù)部門(mén)征收的話，這樣子其實(shí)挺好的。打個(gè)例子說(shuō)，就是如果小企業(yè)的老板哭著說(shuō)他只有200萬(wàn)，那么5名骨干員工均分70萬(wàn)社保繳下限的日子就再也不會(huì)有了。要不就降工資**避社保讓5名員工分40萬(wàn)。要不就老板少拿40萬(wàn)給員工把社保繳齊了再漲10萬(wàn)工資落個(gè)好名聲。而那些靠卡社保茍延殘喘的企業(yè)在經(jīng)濟(jì)上行周期也是開(kāi)不久的。
其實(shí)大家也不用看這些小咨詢(xún)公司小金融公司的小老板在這里傷春悲秋哀愁不已。因?yàn)槟兀@些公司自始至終都是大規(guī)模成立才導(dǎo)致大規(guī)模崩盤(pán)的。
前幾天我和幾位企業(yè)規(guī)模在10人以?xún)?nèi)的小型民營(yíng)企業(yè)家聊天。他們有做建材的，有做裝修的，有做消防的，有做小商品進(jìn)出口的，有做小裝飾品生產(chǎn)的的，有做餐飲承包的，有做醫(yī)學(xué)美容的。聊天的內(nèi)容無(wú)非是這兩年實(shí)體經(jīng)濟(jì)不好啊，經(jīng)商環(huán)境差啊，哪哪哪政策變了啊，哪哪哪地方缺錢(qián)不好辦事啊，各種雜七雜八的稅高啊之類(lèi)的。
至于社保怎么繳，對(duì)他們影響不算大。小員工就那么幾個(gè)，不要社保的給他們工資開(kāi)高兩三百敦促他們自己繳。需要社保的，就替他辦上。就算補(bǔ)繳之前的，肉疼一下，喝茶的時(shí)候多個(gè)談資，也就過(guò)去了。骨干員工肯定是有社保的，基準(zhǔn)還不低，畢竟是骨干，要指著他們干活的。
后來(lái)話題轉(zhuǎn)移到錢(qián)難掙啊，整的不去年少多了啊之類(lèi)的。最慘的那個(gè)哥們，他說(shuō)滿(mǎn)打滿(mǎn)算今年比去年少掙大概30萬(wàn)。30萬(wàn)誒?。?！多吧？但他不會(huì)告訴你他去年拿到手大概90萬(wàn)左右。他也不會(huì)告訴你他今年因?yàn)槔掀派『⒁粋€(gè)半月沒(méi)接活。剩下的幾個(gè)，也是哭完窮該干嘛干嘛，私生活依舊滋潤(rùn)。沒(méi)看出壓力大了。
當(dāng)然，據(jù)我所知他們身邊也是有朋友遭殃的。所以聊到誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)虧了不少錢(qián)，誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)最近沒(méi)聯(lián)系了。他們無(wú)不痛心疾首。”早勸過(guò)他，不能這么干“”人是好人，辦起事來(lái)怎么這么不過(guò)腦子“”我就是覺(jué)得當(dāng) 時(shí)他這么干不靠譜，還跟他明說(shuō)了，沒(méi)想到，唉。”
原來(lái)有些事情表面上看起來(lái)是那樣，其實(shí)還是有我們看不到的東西的。所以還是說(shuō)，由稅務(wù)部門(mén)征收社保費(fèi)挺好的，起碼生活有個(gè)基本的保障，心里也覺(jué)得踏實(shí)。
